Unternehmen müssen sich stärker um Mitarbeitende bemühen, Menschen lassen sich weniger gefallen, schlechte Führungskräfte haben ausgedient – ein Glücksfall für die Unternehmen, für die Mitarbeiterzufriedenheit wichtig ist, die Sinn bieten, Menschen wertschätzen, fördern und Raum für Entwicklung geben. Wie das gelingen kann, zeigt Stefan Dietz in seinem Buch Glücksfall Fachkräftemangel auf und gibt praxisnahe, inspirierende Hinweise zu einem proaktiven Handeln als Führungskraft und Arbeitgeber.
Beim Forum Zukunft, das Anfang März 2023 in Weimar stattgefunden hat, hat Stefan Dietz das Publikum mit seiner ansteckend positiven Art und seiner Einstellung zum Umgang mit dem Fachkräftemangel begeistert. So sehr, dass er auch am kommenden Verwaltertag, der am 19. und 20. Oktober 2023, eine Keynote-Speech halten wird. Freuen Sie sich darauf!
2020, Campus Verlag GmbH, Frankfurt am Main
ISBN 978-3-593-51251-8 (Print)
ISBN 978-3-593-44472-7 (E-Book PDF)
ISBN 978-3-593-44482-6 (E-Book EPUB)
Zum Autor: Stefan Dietz hat Hunderte von Führungskräften trainiert. Er hat Fusionen begleitet, Umstrukturierungen und Wachstumsprozesse unterstützt, hat in jungen Firmen geholfen, fehlende Strukturen aufzubauen, und in altern Firmen, lähmende Strukturen aufzulösen und beweglicher zu werden. Die von ihm gegründete und geführte kleine Unternehmensgruppe wurde selbst als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet. Stefan Dietz inspiriert in Vorträgen zur Zukunft der Arbeit und begleitet Unternehmen auf dem Weg zum großartigen Arbeitgeber.